すべての人に優しい 千葉県の実現(29)

　「テレワークの定着」　

　皆様には不安な中での感染対策にご協力頂きありがとうございます。また医療従事者をはじめとするエッセンシャルワーカーの方々に感謝する日々です。

　感染対策としてもテレワークが推進され、千葉県も加速していく必要があると考えます。千葉県が１月２２日～２月８日に、県内の１６，９４１事業所に実施した「緊急事態宣言下におけるテレワークの実施状況」のアンケート調査では、４，９７２件、２９．３％の回答を頂きました。結果テレワークを実施している事業所は、９７９件の１９,７％、実施していない事業所は、３９９３件の８０．３％となりました。業種別の実施率を見ますと、情報通信業は８２．９％、金融・保険業は６３．３％と高く、一方で母数の最も多い医療・福祉業は１０．８％、次に多い製造業は２５．９％で、業種によって大きな隔たりがあることがわかりました。

　千葉県庁内の現状については、ネットワークの整備やコミュニケーションツールの導入等、テレワーク環境の整備に取り組んできたところであり、令和２年度は、年間で約７，０００人の職員が延べ約８９，０００回実施しております。一般的な事務については、職場とほぼ変わらない業務の実施が可能になっていることから、今後は、職員の習熟や業務のペーパーレス化等、運用面での改善を進め、テレワークの定着を図ることになっており、まずは県庁内で一層のテレワーク推進に努め、県庁が民間のお手本となり、良質な環境でテレワークを行えるよう事業者を支援してまいります。

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（プロフィール）
衆議院議員秘書を経て浦安市議会議員３期１２年。
自由民主党千葉県支部連合会女性局次長。
浦安ライオンズクラブ、浦安市華道協会。
平成３１年４月の千葉県議会議員選挙にて当選、現在１期目。